By คริส คริสโตเฟอร์, ผู้ร่วมก่อตั้ง MonsterInsights
การได้งานเป็นเกมการแข่งขัน คุณต้องคิดนอกกรอบเพื่อให้โดดเด่นจากฝูงชนและได้รับความสนใจอย่างแท้จริง และ CV เก่าที่น่าเบื่อหรือประวัติย่อที่ออกแบบด้วย Microsoft Word จะไม่ทำเคล็ดลับ คุณไม่สามารถตัดสินทักษะ อุปนิสัย หรือประสบการณ์ของบุคคลโดยพิจารณาจากคุณสมบัติและการอ้างสิทธิ์เพียงอย่างเดียวได้ นี่คือจุดที่ CV ล้มเหลวมากที่สุด ลองนึกภาพว่าคุณสามารถส่งลิงก์ไปยังพอร์ตโฟลิโอออนไลน์ของคุณในอีเมลเพื่อแสดงตัวอย่างงานของคุณ กรณีศึกษา และรายละเอียดเป้าหมายในอาชีพของคุณเพื่อเอาชนะการสรรหา แทนที่จะแนบไฟล์ PDF ในโพสต์นี้ ฉันจะแสดงให้คุณเห็นว่าคุณสามารถสร้างพอร์ตโฟลิโอดิจิทัลเพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานในฝันของคุณได้อย่างไร
สร้างผลงาน
ผู้ที่ใช้ประโยชน์จากพอร์ตโฟลิโอดิจิทัลให้เกิดประโยชน์สูงสุดคือมืออาชีพด้านความคิดสร้างสรรค์ เช่น นักออกแบบกราฟิก นักออกแบบเว็บไซต์ และนักการตลาด ไม่ได้หมายความว่าไม่เป็นประโยชน์กับผู้อื่น แม้ว่าคุณจะไม่ใช่นักสร้างสรรค์และกำลังมองหาอาชีพในบริษัทองค์กรที่ไม่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมสร้างสรรค์โดยสิ้นเชิง คุณยังสามารถใช้พอร์ตโฟลิโอดิจิทัลเพื่อประโยชน์ของคุณได้ ตัวอย่างเช่น หากคุณเพิ่งจบการศึกษาระดับปริญญาด้านการเงินและกำลังหางานทำในบริษัทอย่าง Goldman Sachs คุณสามารถใช้แฟ้มผลงานดิจิทัลเพื่อแสดงทักษะของคุณโดยเพียงแค่ฝังสเปรดชีต Excel ลงในแฟ้มผลงานของคุณด้วยสูตรแบบจำลองต่างๆ ประเมินหุ้น มีมากกว่าหนึ่งวิธีในการใช้พอร์ตโฟลิโอดิจิทัล เป็นเรื่องของการใช้จินตนาการของคุณเท่านั้น
อวดผลงานที่ดีที่สุดของคุณ
ใช้พอร์ตโฟลิโอออนไลน์ของคุณเพื่ออวดผลงานที่ดีที่สุดของคุณ เมื่อสมัครงาน สิ่งแรกที่นายหน้าจะถามคือการดูตัวอย่างงานของคุณ นี่คือสิ่งที่พวกเขาใช้ในการพิจารณาว่าคุณปฏิบัติตามข้อเรียกร้องและคุณสมบัติของคุณอย่างแท้จริงหรือไม่ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รวมตัวอย่างผลงานที่ดีที่สุดของคุณในพอร์ตโฟลิโอของคุณ จะเป็นอย่างไรถ้าคุณเพิ่งออกจากวิทยาลัยและไม่มีตัวอย่างงานจะแสดง มีหลายวิธีที่คุณสามารถสร้างพอร์ตโฟลิโอได้โดยไม่ต้องมีประสบการณ์การทำงานมาก่อน ตัวอย่างเช่น คุณสามารถทำงานอิสระเพื่อสร้างชื่อเสียง คุณสามารถช่วยชุมชนของคุณและสร้างเว็บไซต์สำหรับเมืองของคุณได้ หรือคุณสามารถฝึกงานที่บริษัทสตาร์ทอัพหรือแบรนด์เพื่อรับประสบการณ์อย่างมืออาชีพ
บอกเล่าเรื่องราวของคุณ
สร้างหน้าแยกต่างหากหรือส่วนเฉพาะในแฟ้มผลงานดิจิทัลของคุณเพื่อบอกเล่าเรื่องราวของคุณ คุณสามารถใช้ส่วนนี้เพื่อแสดงบุคลิกของคุณ การเดินทางของคุณจนถึงตอนนี้ เป้าหมาย ความทะเยอทะยาน และรายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการและเหตุผลที่คุณหางานในอุตสาหกรรมของคุณ พยายามทำให้เฉพาะเจาะจงเมื่อเขียนเรื่องราวของคุณ อย่าพยายามเขียนเรื่องราวที่ดึงดูดใจทุกคน ให้จินตนาการว่าคุณกำลังคุยกับผู้จัดการการจ้างงานในฝันของคุณและอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงเป็นผู้สมัครงานที่ดีที่สุด ทำให้เป็นเรื่องปกของคุณถ้าคุณต้องการ
คุณสมบัติคำรับรองจากลูกค้า Feature
หากคุณเคยทำงานกับลูกค้าหรือบริษัทต่างๆ มาก่อน อย่าลืมพูดถึงพวกเขาพร้อมหลักฐานที่ชัดเจน ไม่มีวิธีใดที่จะบอกนายหน้าว่าคุณทำงานได้ดีไปกว่าการให้ลูกค้าคนก่อนๆ พูดแทนคุณ ติดต่อนายจ้างคนก่อนของคุณและขอคำรับรอง คำพูดสั้น ๆ ที่อธิบายว่าคุณยอดเยี่ยมแค่ไหน จากนั้นคุณสามารถนำเสนอคำรับรองเหล่านั้นบนเว็บไซต์ของคุณได้อย่างภาคภูมิใจ
ฝังวิดีโอ
เทรนด์ใหม่อีกประการในการรับสมัครงานคือวิดีโอเรซูเม่ ผู้หางานจำนวนมากประสบความสำเร็จกับวิดีโอประวัติย่อ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากช่วยให้นายจ้างประเมินการนำเสนอและพฤติกรรมของคุณ ลองฝังวิดีโอลงในแฟ้มผลงานดิจิทัลของคุณหรือใช้วิดีโอเป็นจดหมายแนะนำตัว วิธีนี้จะช่วยให้นายหน้าเห็นบุคลิกภาพที่ดีของคุณ และตัดสินใจว่าคุณเหมาะสมกับทีมของพวกเขาหรือไม่ การมีพอร์ตโฟลิโอดิจิทัลที่ทันสมัยจะทำให้คุณได้เปรียบกว่ามืออาชีพคนอื่น ๆ เมื่อแข่งขันเพื่อหางาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณเริ่มต้นใหม่ แม้แต่รายละเอียดที่เล็กที่สุดในพอร์ตโฟลิโอของคุณก็สามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากเพื่อช่วยให้คุณโดดเด่นและพิสูจน์คุณค่าของคุณในการว่าจ้างผู้จัดการ
คริส คริสตอฟ เป็นผู้ร่วมก่อตั้ง MonsterInsights ปลั๊กอิน WordPress ชั้นนำสำหรับ Google Analytics
